artykuł
Augustyn Bańka
-
2007
otwarty (Open Access)
Bańka, A. (2007). Poradnictwo zawodowe w kształtowaniu przedsiębiorczości, kapitału kariery oraz zdolności zatrudnieniowej młodzieży. W: A. Biela (red.). Nauka pracy, doradztwo zawodowe i przedsiębiorczość młodzieży, 52-64.
poradnictwo zawodowe, bezrobocie, rynek pracy, postawy przedsiębiorcze
polski
Polska
Artykuł przedstawia rolę poradnictwa zawodowego jako nowo zdefiniowanego instrumentu rynku pracy służącego przeciwdziałaniu bezrobociu wśród młodych dorosłych. W pierwszej części opisano główne tendencje w ewolucji poradnictwa zawodowego w kierunku doradztwa kariery. Tendencje te wynikają ze zmian w kontekście planowania i osiągania kariery na współczesnym rynku pracy. Analiza zawarta w tej części artykułu dotyczy zagadnień związanych ze zmieniającym się pojęciem pracy, zatrudnienia, dojrzałości zawodowej, zjawiskiem eksternalizacji zatrudnienia, współczesnym rozumieniem przedsiębiorczości oraz przejściem od edukacji do pracy. Druga część artykułu omawia kluczowe kwestie związane z przedsiębiorczością i ogólną zdolnością do zatrudnienia w perspektywie teorii kapitału kariery. Analizuje tradycyjne i nowe koncepcje przedsiębiorczości definiowane w kategoriach cech osobowych i kapitału kariery. Podkreśla, że współczesne rozumienie przedsiębiorczości akcentuje ogólną proaktywność jako strategię jednostek dążących do rozwijania zdolności radzenia sobie z zatrudnieniem i samozatrudnieniem. Z jednej strony nowa koncepcja przedsiębiorczości wskazuje proaktywność jako skuteczną metodę uczenia się przedsiębiorczości, z drugiej - promuje doradztwo kariery jako efektywną metodę zarządzania przedsiębiorczością. Trzecia część artykułu opisuje rolę poradnictwa zawodowego jako elementu całożyciowego doradztwa kariery, kształtującego kapitał kariery młodych dorosłych.
[tłumaczenie streszczenia oryginalnego]
* zgodnie z przyjętymi założeniami nie podaje się stopni i tytułów naukowych autorów
